如果劳动合同即将到期而用人单位不愿意续聘你，你可能有权要求赔偿金。以下是可能需要的证据和文件：
1. 劳动合同：确保你持有一份有效的劳动合同，其中记录了你和用人单位之间的雇佣关系和相关条款。
2. 续聘拒绝函：如果用人单位以书面形式向你发送了续聘拒绝函，请确保保留该函件作为证据。
3. 职工保障金缴纳证明：查看你是否在就业期间每月向职工保障金缴纳，该缴纳记录证明了你和用人单位之间的雇佣关系。
4. 工资和奖金记录：收集工资和奖金支付的记录，以证明你为用人单位提供了劳动，并为此支付了工资和奖金。
5. 证人陈述：如果你有其他同事或领导愿意为你提供证词，证明你在工作中的表现和努力，这些证词可能有助于支持你的赔偿要求。
6. 相关法律法规：了解当地的劳动法规定，确保你的赔偿要求是基于现有的雇佣法律。
请注意，赔偿金的具体证据要求可能因地区和法规要求的不同而有所不同。建议在提起任何赔偿要求之前，咨询相关的劳动律师或法律顾问，以确定最佳的法律策略和证据要求。
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为了更好让红色血脉在这座“转折之城”赓续传承、绵延不断，遵义市抢抓长征国家文化公园建设契机，推进红色旅游加快提质。，不知道你们是不是跟我一样，总有那么几样东西，就是觉得父母做的才是最好吃的，也许这就是家的味道吧！ 说到韭菜，它同其它蔬菜不同，韭菜没有固定的收割时期，如果冬天保温得当，韭菜一年四季都可以割了吃。
胜达不仅是一辆性能出众的座驾，更是一位贴心的驾驶助手。，而且，在综艺节目当中，这种用影像音乐的方式找中国百多年来的历史精神这件事情，是没有其它综艺做过的。
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